El equipo de gobierno justifica la contratación de interinos en la Policía Local
El portavoz del ejecutivo local asegura que la única alternativa que han dejado los sindicatos es la contratación interina
Maite Román Cano / El portavoz del
equipo de gobierno, Fernando Portillo, ha salido al paso del
comunicado publicado por el Sindicato de Empleados Públicos y el de
Policías y Bomberos sobre la inconveniencia de contratar a policías
interinos para suplir la carencia de agentes en la plantilla. Este
concejal asegura que afirmar que dicha contratación supondrá un
incremento de las multas es descubrirse a sí mismos porque dan la
sensación de que los Policías solo multan cuando quieren y no solo
cuando se comete una infracción de tráfico o se incumple una
ordenanza.
También ha
justificado la contratación de diez policías con carácter de
interinidad indicando que es la única opción que les ha quedado
después de que, estos mismos sindicatos, hayan recurrido la
convocatoria para la creación de cinco plazas o la adhesión del
Ayuntamiento de Petrer a la oposición planteada a través del
IVASPE, con la que se hubiera podido crear una bolsa de trabajo
provincial y cubrir parte de las 13 vacantes existentes en la
actualidad.
Según añade Portillo, 8 de esas vacantes son por
prejubilación producidas entre febrero y abril de 2019 tras la
equiparación de este cuerpo con el de la Guardia Civil y Policía
Nacional que establece dicha posibilidad a los 58 años.
Respecto a
los interinos y al ejercicio de su profesión, este concejal añadía
que lo único que los diferencia de los agentes de carrera es que no
pueden portar armas, algo que tiene que ver con la seguridad y que
según Portillo, labor que no compete directamente a la Policía
Local.
