Primeros pasos del Plan Municipal LGTBI QPlus
Una vez hecho, tendrá una vigencia de cuatro años
Maite Román Cano / La
concejalía de Igualdad y Servicios Sociales ha anunciado la puesta
en marcha del trabajo para, dentro de unos meses, tener el primer
Plan Municipal LGTBI Q Plus de Petrer en lo que es una apuesta firme
por el fomento y la promoción de la igualdad. Así pues, y para
conseguirlo, la concejalía va a comenzar a trabajar de la mano de la
consultora Diferencia2.
La edil del área, Ana
Tortosa, ha
indicado que tras poner en marcha el II Plan de Igualdad de Petrer en
2019, ahora querían dar un paso más allá elaborando el I Plan
Municipal LGTBI con el objetivo de
identificar
las diferentes necesidades básicas y estratégicas de atención y
gestión de la diversidad sexual y de género de Petrer.
Para Tortosa,
se ha contado
con la consultora Diferencia2,
empresa con más de veinte años de experiencia en diversos programas
y proyectos para la administración pública que, además, está
especializada
en la promoción de la igualdad de género y en materia de atención
a la diversidad afectivo-sexual.
También ha añadido que va a ser
un
proceso muy participativo en el que se vean involucrados, no solo la
empresa sino también representantes políticos, técnicos
municipales, colectivos LGTBI QPlus de Petrer y el entorno o agentes
sociales.
Por
su parte, según ha explicado José
Castillo, educador social de la concejalía,
la
elaboración del plan va a constar de dos fases, una primera de
diagnóstico, que supondrá cuatro meses aproximadamente, y una
segunda de diseño, que necesitará de dos meses.
En la primera fase, o de
diagnóstico, se pretenden identificar las diferentes necesidades
básicas y estratégicas de atención y gestión de la diversidad
sexual y de género de la ciudad, las líneas prioritarias de
actuación y cuáles son las propuestas de mejora en forma de
acciones estratégicas. Una vez recogidos los datos mediante las
técnicas de análisis de documentación, entrevistas en profundidad
y cuestionarios, se procederá a la tabulación de los datos para
preparar el informe final de diagnóstico.
Castillo ha indicado que
con toda esa
información sobre la situación de la población en materia de
diversidad afectivo-sexual, se comenzará con el diseño del I Plan
Municipal LGTBIQA+
que se articulará en torno a diferentes ejes estratégicos de para
garantizar los derechos de ciudadanía de las personas LGTBIQA+ y
erradicar las actitudes negativas que existen hacia ellas. También
ha especificado que el plan tendrá una vigencia de 4 años.
