El descenso del paro es generalizado en la comarca del Medio y Alto Vinalopó y el 82,4% de los contratos registrados en el mes de noviembre han sido temporales
El paro desciende en Petrer durante el mes de diciembre con 198 desempleados menos respecto al mes anterior aunque la mayoría de contratos son temporales y los abarcan los sectores servicios e industria
Maite Román Cano / El Servicio Público de Empleo ha publicado hoy los datos de paro registrado del mes de diciembre en la Comarca del Medio y Alto Vinalopó y determina un descenso con 925 personas desempleadas menos respecto a noviembre, lo que sitúa la cifra total de parados en 20.938. Por municipios, el descenso se ha producido en casi todas las poblaciones de esta comarca. Entre las bajadas más significativas está la de Elda con 307 parados menos y una tasa total de 5.547 parados; le sigue Villena, con 205 parados menos y una tasa de desempleo en 3.046, y también Petrer, con 198 parados menos y una tasa de desempleo de 3.487 parados.
Por sectores, el paro desciende en el sector Servicios con 478 parados menos, seguidos de Sin Actividad e Industria con 3423 y 145 parados menos, respectivamente. Por el contrario, el aumento se ha producido en los sectores de la Construcción con 15 parados y en Agricultura con 6 parados más.
Por sexo, el desempleo ha bajado en ambos, el masculino desciende en 434 parados mientras que el femenino en 491. Por edad, el descenso más significativo se encuentra entre la franja de edad de menores de 25 años con 320 desempleados menos, seguido de entre 25 y 44 años con una bajada de 303 desempleados y por último los mayores de 44 años desciende en 302 personas.
No obstante, y a pesar de la bajada del paro, la contratación también ha descendido aunque de una manera poco significativa registrando un total de 5.970 contratos en la comarca Medio Alto Vinalopó, de los que 398 son indefinidos y 4.921 son temporales. Es decir, el 82,4% de los contratos registrados en el mes de diciembre fueron temporales.
Los datos de paro conocidos hoy son una buena noticia según el sindicato UGT. El reciente acuerdo sobre la reforma laboral jugará un papel muy importante al situar al empleo estable y de calidad como uno de los principales pilares sobre los que apoyar la recuperación económica. Impulsara un mercado laboral más eficiente y justo y, como consecuencia, unas empresas más productivas y competitivas. El sindicato defiende, además, que los salarios suban en consonancia con el crecimiento económico; exige que el SMI se sitúe ya en 1.000 euros al mes, y que el Salario Mínimo de Convenio crezca también en este nuevo año hasta los 1.100 euros. En definitiva, este acuerdo consolida un cambio de tendencia en la regulación y la legislación laboral, suponiendo un punto de inflexión después de 20 año ininterrumpidos de reformas lesivas para la clase trabajadora, que los agentes sociales seguirán profundizando con nuevas reformas y nuevas propuestas en los próximos meses.
