El paro desciende en Petrer
La cifra de mujeres desempleadas sigue siendo muy superior a la de los hombres
Maite Román Cano / Según
los datos publicados hace unos días por los servicios públicos de
empleo (SERVEF) en nuestra Unión Comarcal Muntanya-Vinalopó-Vega
Baja
en la zona del Medio Alto Vinalopó el mes de diciembre finaliza con
21.225 parados registrados en el SERVEF, una cifra que supone un
descenso de 341 personas.
Los datos son positivos
ya
que el mes de diciembre es uno de los mejores meses del año para el
empleo debido a factores estacionales, esencialmente las
contrataciones relacionadas en la campaña navideña en la que nos
encontramos. Aunque desde UGT
no dejan
de recordar que el empleo que se crea es precario, frágil y cada vez
más desprotegido, se sigue utilizando abusivamente la contratación
temporal y a tiempo parcial.
Por
municipios, el paro ha disminuido en la gran mayoría de las
poblaciones destacando el municipio de Elda con 165
personas desempleadas menos respecto del mes anterior, situándose la
tasa de desempleo en 5.473.
Otros del municipio de la comarca donde
el desempleo ha descendido es Petrer donde la tasa del paro ha bajado
en 102
persona
la tasa de desempleo sigue siendo elevada de 3.859 seguida del
municipio de Novelda con un descenso de 34 desempleados menos y una
tasa de desempleo de 2.186.
Estos datos siguen demostrando que el paro es muy estacional en
nuestra comarca. Asimismo, en
el mes de diciembre el desempleo ha bajado tanto en el sector
masculino (110 parados menos), al igual que el femenino (231
desempleadas menos). El número de mujeres registradas como
desempleadas es de 12.940 sigue siendo muy superior al de los hombres
8.285. Con estos datos se sigue observando la gran desigualdad que
hay en nuestro mercado de trabajo.
Así
pues, UGT valora
positivamente el buen comportamiento del mes de diciembre en el
desempleo gracias a la campaña navideña y a la evolución del
empleo en el sector servicios (comercio). No obstante, alerta sobre
el carácter estacional de esta situación, que muestra no sólo la
elevada temporalidad que supone sino un problema de fondo: la
precarización de la contratación en nuestro mercado laboral.
Tampoco
hay que olvidar que a lo largo de la crisis la destrucción de empleo
y el aumento del paro han ido acompañados de peores condiciones
laborales para aquéllos que no han perdido el empleo o han sido
contratados durante la incipiente y lenta recuperación.
Una
flexibilidad impuesta al trabajador facilitada por la reforma
laboral, remuneraciones inferiores y con peores condiciones
laborales. Por lo que UGT considera imprescindible otra política
centrada en las personas una política que reduzca el desempleo, que
cree empleo de calidad y con derechos, que mejoren los salarios de la
población de nuestro país para estimula el consumo y la inversión
y consigamos encarar la recuperación, en una senda de crecimiento
sostenible, con una disminución de los niveles de desigualdad y
pobreza.
