El grupo popular exige la convocatoria de un Consejo de Administración Extraordinario de Radio Petrer S.L.
Califican de lamentable la gestión llevada a cabo por el equipo de gobierno y definen como insostenible la situación por la que atraviesan los trabajadores de la empresa municipal
El portavoz adjunto del grupo popular en el Ayuntamiento de Petrer, Óscar Payá, ha manifestado la situación de perplejidad que viven acerca de la gestión que el equipo de gobierno está realizando de los despidos de dos trabajadores de la empresa municipal de Radio Petrer S.L.
Ha recordado que cuando ellos realizaban funciones de gobierno ni ocultaban información ni actuaban con la falta de transparencia con que se está llevando la problemática de los medios de comunicación públicos.
Ha calificado de insostenible la situación que se está viviendo en la única empresa municipal que tiene el Ayuntamiento y ha denunciado que no se ha dado ningún tipo de información sobre las negociaciones o gestiones realizadas en una empresa a la que los ciudadanos de Petrer aportan anualmente más de 180.000 euros.
Por todo ello, Óscar Payá ha indicado que van a pedir por registro de entrada del Ayuntamiento que se convoque un Consejo de Administración extraordinario, algo que ya solicitaron públicamente y de lo que tuvieron la callada por respuesta por parte del equipo de gobierno.
Ha reconocido que no disponen de la mayoría necesaria para pedirlo por lo que ha solicitado el apoyo del resto de grupos de la oposición ya que, ha insistido, se debe dar luz a un asunto tan importante como éste en el que, además, están inmiscuidas personas y trabajadores que necesitan un mínimo de seguridad para llevar a cabo su labor.
El portavoz popular ha informado que los únicos datos que conocen son los que aparecen el acta del último Consejo de Administración llevado a cabo el pasado mes, en la que se aprobaba el despido de dos trabajadores de Radio Petrer S.L. y el cambio de periodicidad del semanario El Carrer de semanal a quincenal pero que, sin embargo, luego aparecen otras informaciones contradictorias por lo que entienden que todo esto está generando una inseguridad laboral total a los trabajadores.
Ha insistido en que no ven criterios objetivos ni de profesionalidad para llevar a cabo los despidos criticando el que, en el propio Consejo, se indicara que las personas elegidas se habían despedido porque eran las que suponían menos gasto para la empresa. Además, ha recordado que cuando el Partido Popular abandonó el gobierno local ya se había dejado un plan de viabilidad que se estaba llevando a cabo y que se podía seguir funcionando con el mismo.
Ha definido, con las cautelas necesarias, como posible caso de acoso laboral el que están viviendo los trabajadores y que lo que debería de hacer el “tripartito” es defender a los trabajadores y mejorar la gestión de la empresa.
Por último, Óscar Payá ha calificado de inadmisible el que a través de terceras personas se hayan enterado de que la empresa municipal Radio Petrer S.L. dispone de un nuevo director ya que, oficialmente, nadie les ha informado al respecto y ha pedido a la consejera delegada y presidenta del Consejo de Administración de la empresa, Conso Freire, que informe a los grupos de la oposición.
Tras definir como lamentable el que se pueda perder por la mala gestión del gobierno local una empresa de más de 25 años de historia en Petrer, ha exigido, de nuevo, la convocatoria de un Consejo de Administración extraordinario en el que se de cumplida información de todas las gestiones que se están realizando tanto en el apartado de gestión como en el de personal, insistiendo en que no se puede mantener esta situación de incertidumbre.
