Moción de Sí Podem al pleno
Apuntan a que quedan muchos pliegos de condiciones en los que no se han tenido en cuenta las cláusulas demandada
Maite Román Cano / Sí Podem
presenta una moción al pleno ordinario que se celebra este jueves al
no ser atendida por el equipo de gobierno la demanda que hicieron
hace un mes para elaborar una instrucción con la que poder incluir
cláusulas sociolaborales y medioambientales en las contrataciones
públicas que realice el Ayuntamiento.
El portavoz, Sergi Cremades,
ha recordado que en julio de 2016 la corporación municipal aprobó
la moción de Sí-
Podem para la
incorporación de cláusulas sociales, medioambientales y
laborales en los
contratos y que de alguna forma establecía que en los pliegos de
contratación se incorporaran criterios de valoración social,
laboral y medioambiental. Esto, según este concejal, constituyó
para el Ayuntamiento y para la ciudadanía un avance significativo ya
que se profundizaba en la transparencia de las contrataciones, se
aumentaba la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía y
era un factor decisivo para favorecer la inclusión social y laboral
de personas con diversidad funcional así como un factor de igualdad
de oportunidades con criterios de género y sostenibilidad ambiental.
La moción
aprobada requería que por la mesa de contratación pasaran cada uno
de los procedimientos y esto, en la práctica, significa convocar
más de un
centenar de mesas de contratación a lo largo del año, tanto al
iniciarse como al finalizar dichas contrataciones.
Así pues,
transcurridos siete meses de su aprobación, Sí Podem afirma tener
criterios suficientes para concluir que el acuerdo es limitado. Sergi
Cremades añade que quedan en práctica muchos pliegos en los que no
se han incluido las cláusulas sociolaborales y medioambientales,
Incumpliendo así
el acuerdo plenario.
Para Sí Podem
hay que incorporar las cláusulas de manera
sistemática a
este proceso administrativo para no depender de la
arbitrariedad
política ya que no se puede quedar únicamente en una decisión
política porque nunca se garantizará la continuidad de la mismas,
asegura Sergi Cremades, portavoz de Sí-Podem.
En los acuerdo de
la nueva moción se especifica que hay que
elaborar una
“guía administrativa municipal de inclusión de cláusulas
sociales,
laborales y ambientales. Esta guía contendría una Plantilla de
Cláusulas, un
modelo para la incorporación y un informe jurídico que
otorgue debidas
garantías jurídicas a los documentos. Además, se aplicará como
una instrucción y contemplará también un plan de formación para
los y las técnicas implicadas.
Sí-Podem recuerda que ya existen
guías e instrucciones diseñadas y aplicadas en ayuntamientos,
diputaciones y comunidades autónomas y que, por lo tanto, es una
cuestión de voluntad política de implementarla en Petrer.
Apuntan también
que la guía la pueden elaborar los técnicos
municipales o
encargarla a expertos externos como se ha hecho con la
RPT.
