Acuerdo entre sindicatos y patronal para establecer las vacaciones del calzado y componentes
El acuerdo afecta a los trabajadores del sector de las zonas productivas de Elche, valle de Elda y Villena
Maite Román Cano / La Asociación
Valenciana de Empresarios del Calzado, la Asociación Española de
Componentes del Calzado y los sindicatos CCOO y UGT han alcanzado un
acuerdo para establecer el periodo de disfrute de las vacaciones en
el sector en las zonas productivas de Elche, el valle de Elda y
Villena durante 2018, tal y como se establece en el convenio
colectivo.
La reunión mantenida en la sede de la patronal del sector
ha contado con Marián Cano, de AVECAL; Álvaro Sánchez, de AEC;
Miguel Ángel Cerdá, de CCOO y Juanjo Moreno y Teresa Sanjuan, de
UGT.
Según comunicado
recibido de ambos sindicatos, el acuerdo aprobado contempla que el
periodo de vacaciones será de 30 días naturales. En el caso de
Elche y el valle de Elda ese periodo empezará el día 6 de agosto y
finalizará el 2 de septiembre. Los dos días restantes se utilizarán
según se convenga en cada empresa.
Asimismo, en el caso de las
empresas que por necesidades de producción, tesorería o servicio de
pedidos no puedan realizar los 30 días consecutivos podrán de mutuo
acuerdo con los trabajadores sustituir los días por otras fechas de
igual naturaleza.
En el caso de Villena, las vacaciones se han
establecido del 16 al 29 de julio y del 3 al 10 de septiembre, y el
resto de días que quedan pendientes se deben pactar con las
empresas.
En el capítulo
de pagos, el pacto fija que el pago de las vacaciones se realizará
en base al salario del convenio y al promedio de incentivos.
Los
incentivos se calcularán conforme al promedio obtenido por cada
empleado en las 13 últimas semanas trabajadas. Por otro lado, el
acuerdo incluye el supuesto de que si hay empresas que no pueden
ajustarse al periodo de vacaciones o si no se llega a un acuerdo con
sus trabajadores pueden someter sus propuestas a la comisión de
mediación hasta el 28 de febrero.
