Más multas y menos seguridad en Petrer
Aseguran que la contratación de interinos es un paso atrás muy grave en la seguridad de la población
Nota de prensa / Los
sindicatos SPPLB y SEP-CV, denuncian la posible contratación de
policías interinos en el Ayuntamiento de Petrer en fechas
inminentes. El Equipo de Gobierno lo hace, con la excusa de velar por
la seguridad de los ciudadanos, cuando la realidad, es que estos
policías interinos no pueden trabajar de noche, ni realizar
funciones de seguridad ciudadana, sino, únicamente funciones de
vigilancia del tráfico y lo relativo al cumplimiento de ordenanzas,
es decir poner multas.
Igualmente,
indicar, que de producirse dicha contratación, los sindicatos,
fiscalizarán al máximo el trabajo que se les asigne a estos
interinos, denunciando cualquier tipo de incumplimiento de la
normativa vigente respecto a sus funciones.
La
contratación de Policías interinos, es un paso atrás muy grave en
la seguridad de la población, y algo que llevaba erradicado en
Petrer durante más de 20 años. Estos representantes sindicales,
consideran que es necesario que la población sepa, que estos
“Policías”, no han recibido formación específica alguna, es
decir, son personas de la calle vestidas con uniforme que carecen de
la formación necesaria para resolver todas las situaciones que se
les puedan presentar, no pudiendo además, intervenir en cuestiones
que tengan que ver directamente con la seguridad.
Por
otro lado, indicar, que el equipo de Gobierno, ha tomado esta
decisión de forma unilateral y contra el criterio de los sindicatos
y la propia Jefatura de esta Policía Local, que siempre se han
manifestado en contra, todo ello tratando así, de salir al paso de
las múltiples críticas recibidas tras unas declaraciones del
Portavoz de Ciudadanos Petrer, denunciando la falta de seguridad por
la escasez de efectivos humanos en la Policía Local, algo que estas
plataformas sindicales confirman.
El
problema, denunciamos, es que el Ayuntamiento de Petrer lleva años
sin convocar plazas de policías, a pesar de poder haberlo hecho, y
habérselo requerido los propios sindicatos, pero lamentablemente,
“han preferido hacerse la foto diciendo que el Ayuntamiento está
saneado”. Los sindicatos, no dudan que sea cierta esa reducción
de deuda, pero el precio, consideramos que es demasiado elevado, pues
se ha hecho a costa de la seguridad de la población y esto no tiene
justificación alguna, y mucho menos, para aquellas personas que han
tenido la desgracia de sufrir actos delictivos.
Los
sindicatos, se sienten absolutamente frustrados ante la negativa de
los Concejales de Personal y Policía, de abordar una solución
conjunta y de calidad a esta problemática, queriendo utilizar este
comunicado, para solicitar que la Alcaldesa interfiera de una vez,
ante la situación de bloqueo que persiste en este Ayuntamiento, y
que ella conoce perfectamente, pero no desea atajar, confiando en
unos concejales que no enfrentan la problemática como debieran.
SEP-CV
Petrer-Sección Petrer (Sindicato de Empleados Públicos Comunitat
Valenciana)
